Acuerdo salarial entre el Ejecutivo comunal y Municipales

Una mejora antes del inicio de las paritarias

Este miércoles 19 de diciembre, el Ejecutivo comunal y el Sindicato de Trabajadores Municipales acordaron un incremento salarial en paritarias para los agentes comunales.

Lo establecido en el acuerdo contempla un bono de fin de año de $6.000 el cual será cancelado en dos cuotas.

La primera cuota será el 27 de diciembre, con un valor de $3.000, y la segunda será percibida el 28 de enero, por el mismo monto.

Además, en la propuesta se contempla un aumento salarial correspondiente a enero que se cobrará a partir del 5 de febrero, el cual consta de mil pesos en la asignación remunerativa y otros mil pesos en el refrigerio.

El Secretario municipal de Gobierno, Claudio Topich, expresó que aunque ATE y UPCN rechazaron la oferta salarial, el Sindicato de Trabajadores Municipales aceptó la propuesta.

Topich añadió que como anexo se agregó el hecho de que con la apertura de las paritarias 2019 se habilitará la discusión de la recomposición o revisión salarial.

Este acuerdo entre la mesa directiva del STMB y su cuerpo de delegados con el Departamento Ejecutivo llega luego de varios meses de negociación.

El compromiso del Ministerio de Trabajo de la provincia es adelantar al mes de febrero la paritaria del 2019.